Lo studio legale internazionale Palma & Partners presta attività di assistenza a clienti italiani ed internazionali in materia di diritto del lavoro e sindacale.
In particolare:
- assunzione e risoluzione del rapporto di lavoro (dirigenti e dipendenti di livello non dirigenziale);
- inquadramento internazionale dei dipendenti;
- gestione esuberi del personale;
- licenziamenti individuali e/o, collettivi;
- trasferimenti individuali e/o collettivi;
- consulenza nella formazione aziendale;
- consultazione sindacale e relazioni industriali;
- negoziazione di accordi collettivi;
- redazione di accordi di non concorrenza e clausole limitative di attività (patti di fedeltà, accordi di non solicitation);
- redazione di transazioni complesse con amministratori, dirigenti e key managers;
- elaborazione di piani di incentivazione e di stock options;
- org.ne – gestione e controllo (D. Lgs. 231/2001);
- processi di riorganizzazione aziendale;
- redazione di regolamenti aziendali ed assistenza nella loro applicazione;
- contrattualistica e contenzioso;
- expatriates e privacy aziendale;
- tutela del patrimonio.
Lo studio legale internazionale Palma & Partners rappresenta e assiste i clienti anche in fase stragiudiziale, in procedimenti giuslavoristici, contenziosi, nonché nell’ambito di procedimenti arbitrali, oltre a:
- salari e indennizzi, piani di incentivazione;
- diritti di maternità, paternità e adozione – retribuzione;
- salute e sicurezza;
- diritti umani, libertà di espressione, politiche disciplinari e procedure di reclamo;
- licenziamento ingiusto ed illegittimo;
- discriminazione, vittimizzazione e molestie per motivi di età, sesso, razza, lingua, colore, origine etnica, stato civile, disabilità, religione o credo, orientamento sessuale, attività sindacale.